Kössön ki a városunkban, iThink Cityben!: ünnepi hajózás a Dunán, 2011. November 11.
2011. November 11-én ünnepi dunai hajózás alkalmával bemutatkozik az IACM, International Association of Coaching and Mediation humántanácsadók, elsősorban coachok és mediátorok ernyőszervezete és érdekképviselete.
Az IACM ünnepére meghívott, meglepetés V.I.P. vendégekként köszönti majd Simó Tibor egy nagy múltú egyesület tagjait is, akik számos közintézmény szakvezetői és piacvezető szervezet képviselői.
Az eseményre a hajó korlátozott befogadóképessége miatt már csak kevés jegy igényelhető előzetes bejelentkezéssel a rendezvény háziasszonyánál Menkó Mariann (IACM alapító elnökségi tagja): [email protected] vagy a 06 (30) 3311878 telefonszámon.
- A vallástalan emberek profán életterét és - idejét is a szent maradványai foglalják keretbe. A "kollektív tudattalan"-ban elfojtva ott található a keresztény vasárnapok értékvilága. Az ünnep a mi olvasatunkban az üdvösségedről szól akkor is, ha csöppet sem vagy vallásos. Az üdvösség ebben az igen tág értelemben azt jelenti, hogy a nap egy szakaszában arról a személyről gondolkodsz, akivé válni szeretnél. Te magad is tanácsadóvá, támogatóvá, támasszá.
Az ünnepeken a cél nem szentesít semmiféle eszközt, te magad vagy a szent cél. Szentnek lenni azt jelenti: elkülönítettnek lenni, vagyis kiemelkedni a mindennapok taposómalmából, az eszközlétből. Kicsit kiválni, megállni, körülnézni, áttekinteni. Egyszerűen olyan idő és hely (alkalom), amikor és amelyben jövő-szcenáriókat alkothatsz önmagadra vonatkozóan, miközben egy időre megszabadulsz a mindennapi problémák terhétől. Terveket szőhetsz: hogyan, kikkel, milyen szövetségesekkel tovább? Amikor nagy valószínűséggel előre jelezhető a jövő, nincs szükség szcenárióra. A szcenáriók hatékony eszközök hosszú távú előrejelzések készítésére egy olyan világban, amelyet nagy fokú bizonytalanság jellemez. A szcenárió olyan jövőbéli megoldás, amelyhez hozzáigazítjuk jelenbéli problémáinkat. Az egymás mellett létező szcenáriók léte rávilágít arra, hogy több ösvény vagy út vezet a jövőbe. Gyere, várunk közénk. Ünnepelni jó - mondta Abaházy Noémi (Dr. Kollár Coaching Iskolacsoport, az IACM referenciaiskolája).
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk
A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk